Contenu en pleine largeur
Laurent Martinez - Conciergerie
Laurent Martinez – Conciergerie
Paris | Chantilly
  • ACCUEIL
  • NEWS
  • CONTACT
  • INVESTIR
mail@laurent-martinez.com
LinkedInInstagram
menu
  • ACCUEIL
  • NEWS
  • CONTACT
  • INVESTIR

Déconnexion mode d’emploi, ou comment couper le cordon pendant les vacances

Août42017
Actualité

Le droit à la déconnexion a fait couler beaucoup d’encre ces derniers mois. Avec une mise en application d’après le Code du Travail depuis le 1er Janvier 2017, le droit à la déconnexion a fait son apparition dans un contexte où les outils numériques et les nouvelles technologies imposent de nouveaux modes de travail.

Déconnexion : bonne ou mauvaise idée ?

Nous avons tous déjà, au moins une fois, envoyé et/ou reçu un mail professionnel à 23h ou pendant nos vacances ! Cette « manie » est en fait née avec le déploiement d’Internet et des outils digitaux. Gmail, Hangout, Skype, Dropbox, Messenger et les autres, sont tous des applications qui nous rendent bien service en entreprise…mais qui nous rendent également disponibles partout et tout le temps !
C’est là qu’intervient le droit à la déconnexion. L’objectif de la Loi du 8 août 2016 du Code du Travail sur le droit à la déconnexion est de réguler les sollicitations professionnelles notamment par les outils numériques. Ainsi, lorsque vous êtes en congés ou en dehors de vos heures de travail, personne ne peut exiger de vous que vous soyez disponible (même « seulement » par mail) !

Déconnexion : comment l’appliquer concrètement ?

Prendre des vacances, c’est prévu par la loi, mais c’est surtout obligatoire ! Quelque soit le poste que l’on occupe, quelque soit l’activité que l’on exerce, nous avons tous besoin de vacances. Pour être efficace en entreprise, il est primordial de s’octroyer des vacances afin de se ressourcer et de recharger les batteries. C’est partir pour mieux revenir !
Dans ces conditions, le droit à la déconnexion prend tout son sens ! Si l’on veut capitaliser pleinement sur les bénéfices des vacances, il faut apprendre à couper le cordon avec l’entreprise pendant ses congés.
Ce n’est pas toujours simple, je vous l’accorde. Et bien souvent, cela se fait progressivement. Mais croyez-moi, dans un monde où nous sommes sur-sollicités en permanence, il devient important de savoir se déconnecter et se recentrer sur l’essentiel.
Alors, je vous souhaite de bonnes vacances, et vous donne rendez-vous à la rentrée pour de nouveaux projets !

Navigation de commentaire

Onglet précédent Onglet précédent Pourquoi est-il indispensable de prendre des risques ?Onglet suivantOnglet suivantL’entreprise libérée : les raisons du succès

Lire également

Qu’est-ce qu’un Business Angel ?
28 septembre 2017
Quelle posture pour le manager de demain ?
6 juillet 2017
Donner pour recevoir…ou semer pour récolter ?
5 juillet 2017
La vitamine C existe-t-elle pour les entreprises ?
3 mai 2017
Navigation
  • ACCUEIL
  • NEWS
  • CONTACT
  • INVESTIR
Dernières parutions
  • Qu’est-ce qu’un Business Angel ?
    28 septembre 2017
  • Pourquoi est-il indispensable de prendre des risques ?
    15 septembre 2017
  • Déconnexion mode d’emploi, ou comment couper le cordon pendant les vacances
    4 août 2017
  • L’entreprise libérée : les raisons du succès
    1 août 2017
  • Quelle posture pour le manager de demain ?
    6 juillet 2017
  • Donner pour recevoir…ou semer pour récolter ?
    5 juillet 2017
  • ACCUEIL
  • NEWS
  • CONTACT
  • INVESTIR
  • ACCUEIL
  • NEWS
  • CONTACT
  • INVESTIR
Header
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies.OkEn savoir plus